Como as pessoas devem
se valorizar no emprego e entender que a frase “Pagando bem que mal tem” não é
bem verdade.
Lembro-me que um tempo
atrás, eu tinha um pensamento de que deveríamos obedecer seriamente nossos “patrões”,
mas com o tempo passando, fui entendendo que essa obediência na verdade deveria
se chamar lealdade e esta lealdade deveria ser recíproca.
É comum encontrarmos
pessoas que narram situações vexatórias e humilhantes em seus empregos por
terem uma chefia autoritária, severa. Todos nós sabemos que existem estilos de
liderança, como a democrática e autocrática, mas quero dizer que hoje em dia
estas duas definições estão um pouco defasadas. Estamos vivendo numa era do equilíbrio,
equilíbrio em todas as áreas de nossas vidas, pessoais ou profissionais,
principalmente no sentido psicológico.
Infelizmente, em alguns
casos, somos levados ao extremo e perdemos as “estribeiras”, opção que condeno
e não indico para nenhuma situação. Mas o que quero dizer aqui neste artigo é
que devemos nos controlar e sermos mais equilibrados, menos tudo ou nada, ou só
querer ganhar, perder de vez em quando é bom nos traz de volta ao eixo. Quero
dizer que temos que nos valorizar, isso mesmo, nos dar valor e alto!
Tudo começa ao buscar
um emprego, se você não se vê numa determinada função não a busque, mesmo que
você esteja passando por problemas financeiros, aceitar tudo em nome do
financeiro não nos faz bem. Quando aceitamos uma situação assim, nós nos
desmotivamos pouco a pouco, pondo desculpas em tudo e em todos e esquecemos que
aceitamos uma função abaixo de nossa formação ou experiência profissional.
Procure funções compatíveis com você, acima de tudo, funções que te façam bem.
O lado salarial é muito
importante também, se o salário é baixo, pense nos benefícios, se eles não existirem
não aceite, principalmente se você já se acostumou há um determinado padrão de
vida, estipule um limite, ou melhor, uma faixa salarial que você mantenha o
mínimo de seu padrão anterior pelo menos.
Outro aspecto são as
oportunidades que esta organização poderá te trazer promoções, treinamentos ou
viagens são muito importantes para nossas carreiras, aprender novas funções e
adquirir uma visão generalista (não confunda com genérico), ampla de toda uma
organização é muito gratificante e proporcionador de oportunidades.
Não pense no seu bolso
ao aceitar um emprego, pense em você. É natural pensarmos no imediato pois
Maslow aponta como primeira necessidade do homem o comer e o vestir, mas
devemos pensar em nossa carreira, pois ter várias mini experiências num
currículo não ajuda muito e ficar dizendo que saiu do emprego anterior porque o
ciclo terminou também não faz muita diferença.
Somos muito mais
felizes quando fazemos o que gostamos e nos traz prazer, o lado financeiro não
é o mais importante, sabemos que a motivação financeira é a que possui a menor
duração. Seja feliz no trabalho, trabalho não é castigo, trabalho é estar vivo!
